88问答网
所有问题
当前搜索:
下列关于面试的说法错误的是( )
公安辅警
面试
常考20题
答:
2、
下列
建筑作品与其所在国家对应
不正确的
一项
是()
。A.玻璃金字塔一一法国B.圣巴西利亚大教堂一一俄罗斯C.白金汉宫一一英国D.维也纳金色大厅一一意大利[正确答案]D[答案解析]D项,维也纳金色大厅位于奥地利而不是意大利。以上就是小编整理的
关于
"公安辅警
面试
常考20题"的相关内容。
面试
中常犯的高级
错误
答:
“请给我一次机会”
的说法
比“请让我做”更受欢迎 初次和
面试
官见面,相互之间的了解只是表面印象,在这种场合对应聘者来说就是要适当的节制自己,节制的结果就是尊重对方,满足对方的自尊心。有的应聘者为了显示自己的能力,经常向面试官说出“请让我做”这样的话来。殊不知,“请让我做”的说法在...
下列
选项中
说法错误的是(
)
。
答:
【答案】:C 1985年1月21日,第六届全国人大常委会第九次会议决定,每年9月10日为教师节。故选C。
下列说法
正确
的是
?
()
答:
下列说法
正确的是?()A.
面试
应该至少提前10分钟到达 B.上一面试者结束后应立即进场 C.遇到推拉门时应该推门而不是拉门 D.进入考场后应与面试官依次握手 正确答案:A
关于
行为描述
面试说法
正确
的是(
)
。
答:
【答案】:A,B,C,D 行为描述
面试
简称BD面试,其实质是:识别关键的工作要求;用过去的行为预测未来的行为;探测行为样本。
关于
行为描述
面试的说法
,正确
的是(
)
。
答:
【答案】:A,B,C,D 考核对行为描述
面试的
综合理解。行为描述面试简称BD(behavior desCription)面试,是一种特殊的结构化面试,与一般结构化面试的区别在于,它采用的面试问题都是基于关键胜任特征的行为性问题。行为描述面试的实质是:用过去的行为预测未来的行为;识别关键性的工作要求;探测行为样本。行为...
下列关于
履历分析
的说法
,
错误的是(
)
。
答:
【答案】:B 很多企业会在筛选求职者简历的阶段首先进行履历分析,这样可以帮助企业迅速排除那些明显不合格的求职者,同时找出在
面试
阶段需要进一步确认的履历信息。
2018年经济师考试真题及答案:中级人力资源(案例题
)
答:
D.为了更好的考察,考官应该在
面试
前留出时间看候选人的简历 【答案】CD 【解析】 【考点】 92.【题干】为了解决案例中的问题四,该公司准备采用评价中心技术,
关于
评价中心技术
的说法
,正确
的是(
)
。 【选项】 A.评价中心技术能够有效考察候选人的管理能力和问题解决能力 B.评价中心技术通过要求候选人完成实际工作...
揭秘HR最常用的
面试
言语圈套
答:
从求职者最单薄的中央动手,比方从资历、学历、经历等
面试
者明显有欠缺的中央提问,很容易打乱求职者的阵脚。 求职者
错误
表现: 1、
关于
应届毕业生,面试官会问一些相似于“你的相关工作经历比拟少,你怎样看?”的问题。假如你只作简单答复:“不见得吧”、“我看一定”或“完整不是这么回事”,那么或许你曾经掉进圈套...
2007年5月20日人力资源管理师三级考试真题和答案谁有谢谢?
答:
102、非结构化
面试的
优点包括( )。(A)灵活自由 (B)问题因人而异 (C)标准统一 (D)得到信息较深入 (E)效率较高103、情景模拟测试比较适用于招聘( )。(A)服务人员 (B)科学研究人员 (C)管理人员 (D)事务性工作人员 (E)销售人员104、
关于
工作地组织,
下列说法
正确的有( )。(A)要有利于工人进行生产劳动 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜